El programa se alinea con los nuevos requerimientos que imponen las leyes 16.744 – 20.607, relativas a normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y vigilancia y gestión de riesgos de tipo sicosocial en el trabajo (Minsal – 2013).
De este modo, la prevención de riesgos laborales ha pasado de ser un tema de estudio y exclusividad técnica, asociado a procesos industriales o condiciones objetivas del tipo de faena, a otro integrador de los aspectos psicológicos, sociales y culturales del trabajo, donde se suma al trabajador como persona, ser activo y parte de una compleja red social, con diversos factores que determinan o afectan su comportamiento en el trabajo.
Coherente con lo anterior, el diplomado forma y entrega tecnología psicosocial para desarrollar competencias para prevenir riesgos laborales y contribuir a la mejora en la calidad de vida en el trabajo.  Los profesionales adquieren competencias teóricas y aplicadas para analizar, diagnosticar e intervenir en este ámbito, resultando una oportunidad de actualización, tanto para los profesionales psicólogos como de otras disciplinas involucradas en la prevención y gestión de riesgos laborales.

• Desarrollar competencias para incorporar la dimensión psicosocial en el diagnóstico, diseño e implementación de intervenciones en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
• Distinguir los conceptos centrales relativos al enfoque psicosocial aplicado al ámbito de la prevención de riesgos laborales.
• Aplicar metodologías para el diagnóstico de factores y riesgos laborales de índole psicosocial presentes en el lugar de trabajo.
• Identificar modelos de intervención y buenas prácticas en seguridad y salud ocupacional.

Profesionales del área  de la salud, las Ciencias Sociales y de la Ingeniería, relacionados directa o indirectamente con la seguridad y la salud ocupacional, tales como: expertos en prevención de riesgos, médicos, enfermeras, psicólogos y otros profesionales, interesados en desarrollar competencias relativas a la incorporación de la dimensión psicosocial en el diagnóstico, diseño e implementación de intervenciones preventivas en seguridad y salud ocupacional.

• Fotocopia legalizada de la  Cédula de Identidad por ambos lados.
• Currículum en el que se detalle la formación académica y profesional del candidato.
• Copia legalizada del Certificado de Título Profesional.
• Estudiante con título Universitario Extranjero requieren  fotocopia de homologación del título en Chile.
• Solicitud de Postulación Completa.
• Haber entregado toda la documentación correspondiente en las fechas establecidas.

La Universidad certificará la aprobación del Diplomado a las personas que:

• Asistan al 80% de las sesiones programadas.
• Aprueben todos los módulos impartidos con un promedio igual o superior a la calificación 4.0 (cuatro punto cero), en una escala de 1 a 7.

• Fecha de Inicio y Término del Programa: 03 de Septiembre del 2021 hasta el 30 de Octubre de 2021

Lugar de Realización: Facultad de Psicología / Campus Talca / Avda. Lircay S/N
Horarios: Viernes de 17:00 a 21:00 hrs. y sábados de 09:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 hrs.

Contacto:
Alejandra Herrera Tello
Centro de Psicología Aplicada (CEPA)
Facultad de Psicología
Fono: (56 – 71)  220 17 83
Email: admision.cepa@utalca.cl

Katherine González Cancino
Coordinadora Ejecutiva
Centro de Psicología Aplicada (CEPA)
Facultad de Psicología
Fono: (56-71) 220 17 83
e-mail: kagonzalez@utalca.cl